越城區(qū)加快推進工業(yè)經濟高質量發(fā)展若干政策

為貫徹落實新發(fā)展理念，進一步聚焦高質量、念好“兩業(yè)經”，加快推動制造業(yè)高質量發(fā)展，率先走出“騰籠換鳥鳳凰涅槃”的智造強區(qū)之路，結合省“5+4”穩(wěn)進提質政策體系相關內容，特制訂如下政策。

一、深入實施數(shù)字經濟“一號工程”

(三)全力推進產業(yè)數(shù)字化。推進兩化融合縱深發(fā)展，首次通過工業(yè)和信息化部“兩化”融合管理體系貫標評定(試點)，AAA 級及以上的一次性獎勵 30 萬元、AA 級(單元級)的一次性獎勵 20 萬元;列入省級新一代信息技術與制造業(yè)融合發(fā)展試點的企業(yè)(項目)，給予獎勵 10 萬元。推進工業(yè)互聯(lián)網建設，當年首次列入省級工業(yè)互聯(lián)網平臺創(chuàng)建名單的公司，給予20 萬元獎勵，首次列入省級工業(yè)互聯(lián)網平臺名單的公司，給予30 萬元獎勵;列入省級重點工業(yè)信息工程公司的，給予10 萬元獎勵;對具有自主知識產權的省行業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網平臺，按實際投入給予25%補助，最高不超過 300 萬元;對省行業(yè)級工業(yè)互聯(lián)網平臺吸納、服務企業(yè)超過 100 家的，一次性獎勵相關平臺50 萬元，超過200家的，一次性獎勵相關平臺 100 萬元。鼓勵“5G+工業(yè)互聯(lián)網”創(chuàng)新應用，對列入省級及以上試點示范項目，按不低于實際投入15%給予獎勵，最高不超過 100 萬元。積極鼓勵工業(yè)軟件APP 化，當年首次列入工業(yè)和信息化部工業(yè)互聯(lián)網APP優(yōu)秀解決方案項目或企業(yè)的，給予一次性獎勵 20 萬元。首次列入省級大數(shù)據(jù)示范企業(yè)、省級制造業(yè)“云上企業(yè)”的，分別給予10 萬元一次性獎勵。

四、大力培育企業(yè)“長高長壯”

(九)壯大“冠軍型”創(chuàng)新企業(yè)。當年列入國家級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)(產品)和省級單項冠軍培育企業(yè)(產品)的，分別獎勵 100 萬元、10 萬元;當年認定為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)的，給予一次性獎勵80 萬元;當年認定為省級專精特新中小企業(yè)的，給予一次性獎勵10 萬元;當年認定為創(chuàng)新型中小企業(yè)的的，給予一次性獎勵 10 萬元;當年認定為省“隱形冠軍”企業(yè)的，一次性獎勵 50 萬元。

六、加快推進創(chuàng)新成果產業(yè)化

(二十)鼓勵深化軍工合作。對軍品年銷售500 萬元以上的企業(yè)，按軍品銷售額給予 1%獎勵，最高不超過300 萬元。當年新取得一級、二級、三級保密資格的企業(yè)，分別給予獎勵50萬元、30 萬元、20 萬元;新取得一類、二類科研生產許可的企業(yè)，分別給予獎勵 50 萬元、30 萬元;新取得A類、B類承制單位資格的企業(yè)，分別給予獎勵 50 萬元、20 萬元;提升資質等級，按新取得資質獎勵的差額部分給予獎勵;資質到期復評通過的，給予獎勵 10 萬元。當年新取得軍選民用裝備承制單位注冊證書、國軍標質量管理體系認證的企業(yè)，分別給予獎勵10 萬元、5萬元。當年經認定為省級軍民融合示范企業(yè)的，給予一次性獎勵10 萬元。

七、提升產業(yè)發(fā)展“標識度”

(二十二)著力提升產品質量。當年新獲得中國質量獎、省政府質量獎的，分別給予一次性獎勵100 萬元、80 萬元。當年新獲得中國質量獎提名獎、省政府質量管理創(chuàng)新獎的，分別給予一次性獎勵 50 萬元、10 萬元。當年質量工作新獲得市級表彰獎勵項目表彰的組織獎勵 50 萬元。首次獲得“浙江制造”認證企業(yè)給予 20 萬元獎勵，每增加 1 張證書獎勵10 萬元;首次取得“浙江制造”國際互認證書、綠色產品認證證書的企業(yè)，給予10萬元獎勵，每增加 1 張證書獎勵 5 萬元，最多不超過20萬;通過其他途徑取得“品字標”授權的，每家獎勵5 萬元，已取得“浙江制造”認證的除外。“浙江制造”等高品質認證的企業(yè)，按相關規(guī)定成功上線“同線同標同質”公共信息服務平臺的，給予一次性獎勵 2 萬。

八、大力發(fā)展綠色經濟

(二十四)支持綠色制造創(chuàng)建。對列入市“循環(huán)經濟850工程建設計劃”并驗收通過的示范項目，按實際設備投資額的8%予以獎勵，最高不超過 100 萬元。當年獲得國家級、省級、市級認定的綠色企業(yè)(工廠、產品、園區(qū)、供應鏈、綠色設計示范等)的，分別獎勵 50 萬元、30 萬元、10 萬元。當年獲得省級節(jié)水型企業(yè)稱號的，獎勵 10 萬元。當年通過能源管理體系認證的企業(yè)，給予一次性獎勵 5 萬元。當年經驗收合格的省清潔生產企業(yè)，給予一次性獎勵 5 萬元。

九、附則

(一)本政策中各類獎補的執(zhí)行期限為2022 年1月1日至2024 年 12 月 31 日(原有補貼政策尚未執(zhí)行完畢的除外)，相關實施細則另行制定，具體由區(qū)經信局會同區(qū)財政局實施。

越城區(qū)促進建筑業(yè)高質量發(fā)展若干政策

為促進我區(qū)建筑業(yè)企業(yè)轉型升級，加快推進建筑產業(yè)發(fā)展，特制訂如下政策。

四、支持企業(yè)發(fā)展建筑工業(yè)化

(三)對生產的建材產品當年獲得“中國綠色建材產品認證證書”，并達到三星級、二星級、一星級的建材生產企業(yè)，分別給予一次性獎勵 15 萬元、10 萬元、5 萬元，單個企業(yè)最高獎勵不超過 50 萬元。

九、附則

(一)本政策中各類獎補的執(zhí)行期限為2022 年1月1日至2022 年 12 月 31 日，政策實行一年一評估、一年一完善，具體由區(qū)建設交通局會同區(qū)財政局實施。

關于全面加快科技創(chuàng)新推動高質量發(fā)展的政策意見

為構建“產學研用金、才政介美云”十聯(lián)動的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，高水平建設國家創(chuàng)新型城市，提出如下政策意見。

一、更大力度實施科技企業(yè)“雙倍增”計劃

對當年新認定的規(guī)上、規(guī)下高新技術企業(yè)，分別給予40萬元、30 萬元獎勵，重新認定的減半獎勵;對有效期內的規(guī)下高新技術企業(yè)，當年首次進入規(guī)模企業(yè)的，在現(xiàn)有政策基礎上再給予一次性獎勵 10 萬元;對當年新認定的省科技型中小企業(yè)，給予 3 萬元獎勵;對首次小升規(guī)的規(guī)下企業(yè)，按研發(fā)投入占比情況給予分檔獎勵，對占比為 3%≤占比<5%、5%及以上，分別給予3 萬元、5 萬元獎勵。對有效期內的高新技術企業(yè)，在年度“畝均效益”綜合評價中可提檔一級，原則上不列入“畝均效益”D類企業(yè)。

二、完善創(chuàng)新型領軍企業(yè)培育機制

對新認定的省級科技小巨人企業(yè)，給予50 萬元獎勵，同時優(yōu)先支持申報省級重點研發(fā)項目;對當年新認定的省級創(chuàng)新型領軍企業(yè)，給予 100 萬元獎勵，培育的減半。

十八、發(fā)揮專利示范企業(yè)引領作用。

對新認定的國家級、省級知識產權示范(優(yōu)勢)企業(yè)(知識產權保護規(guī)范化市場)和通過知識產權管理規(guī)范認證的企業(yè)、高校及科研組織，給予獎勵不超過50 萬元。對通過知識產權托管(知管家)項目驗收的企業(yè)，給予不超過10 萬元獎勵。對新成立的產業(yè)知識產權聯(lián)盟，給予補助20 萬元。對省、市專利導航、預警項目，給予獎勵不超過 60 萬元。對新取得專利代理師執(zhí)業(yè)證的，給予獎勵 2 萬元。對新認定的省級以上知識產權服務業(yè)集聚區(qū)，每家給予獎勵 50 萬元，對入駐集聚區(qū)內的服務機構，給予每家機構房租補助不超過 20 萬元/年。對新培育和引進的高端知識產權服務機構，給予獎勵不超過 100 萬元。對新認定的省級以上商業(yè)秘密保護基地和專利導航服務基地，給予獎勵不超過50 萬元。

十七、其他事項

4.本意見執(zhí)行期限為 2022 年1 月1 日至2024 年12月31日(原有補貼政策尚未執(zhí)行完畢的除外)，相關實施細則另行制定。政策實行一年一評估、一年一完善。此前相關扶持(獎勵、補助、資助)政策與本意見不一致的，以本意見為準;實施過程中如遇法律、法規(guī)和政策規(guī)定調整的從其規(guī)定。