各鄉鎮人民政府，縣政府直屬各單位：

為深入實施創新強縣戰略，加快構建具有嵊泗特色的海洋經濟高質量發展體系，推進科技創新與產業創新深度融合，結合我縣實際，制定如下意見。

一、加大研發投入獎勵政策

1.鼓勵企業增加研發投入。對年度研發費用投入強度達3%以上、研發費用有正增速的，對研發費用給予10%補助，最高不超過50萬元。在上述補助基礎上，年度研發費用增速達5%以上，對增量部分給予5%補助，最高不超過300萬元。

2.支持民辦科學研究和技術服務業非企業單位研發創新。對上述開展創新活動的非企業單位，按照上年度認定的R&D經費投入的10%給予補助，最高不超過50萬元，已有協議約定研發補助的，不再重復享受。

3.加強科技項目攻關。圍繞技術攻關類、成果轉化類等項目，協同產業鏈上下游企業和高校院所實施“揭榜掛帥”。給予配套資金支持經費，原則上每個項目補助最高不超過100萬元。

4.每年安排縣財政科技經費支持科研機構開展基礎性研究、應用性基礎研究或其他相關研究，助力科研機構的基礎研究、應用研究與產業技術創新融通發展。最高支持額度不超過100萬元。

二、實施科技企業培育獎勵政策

1.加強科技企業培育。對首次認定為國家高新技術企業，在市級資金每家20萬元獎勵的基礎上，給予1：1配套獎勵;對重新認定的國家高新技術企業，在市級資金每家10萬元獎勵的基礎上，給予1：1配套獎勵。對首次認定的省科技型中小企業，每家給予5萬元獎勵。同時對首次認定為省科技領軍企業、科技小巨人企業的，給予市級補助資金1：1配套獎勵。

2.推動企業研發機構建設。對新獲批的省級技術創新中心、省級重點企業研究院給予市級補助資金50%配套獎勵;對新認定的省級企業研究院、省級高新技術企業研發中心分別在市級資金20萬元、10萬元獎勵的基礎上，給予1：1配套獎勵;對新認定的市、縣企業研發中心，分別給予5萬元的獎勵。

三、實施高能級科創平臺建設獎勵政策

1.鼓勵引進大院名校共建創新載體。對經市級認定的創新載體，按市級補助資金的50%給予配套獎勵;對高校、科研機構、企業與本縣政府機構或經濟實體合作共建的創新載體，可按協議在場地租金、科技化改造和產業發展等方面給予相應支持。

2.支持科技創業孵化平臺建設。對新獲批的國家級、省級科技企業孵化器，分別在市級資金100萬元、50萬元獎勵的基礎上，給予50%配套獎勵。對新認定的市級科技企業孵化器在市級資金50萬元獎勵的基礎上給予50%配套獎勵。對新備案的國家級、省級眾創空間分別在市級資金10萬元、5萬元獎勵的基礎上，給予1：1配套獎勵;對新備案的市級眾創空間在市級資金給予5萬元獎勵的基礎上，給予1：1配套獎勵。

3.支持建設概念驗證中心、中試研發平臺、產業創新中心。鼓勵支持縣內有條件的科研機構、醫療衛生機構和企業聯合高校院所建設概念驗證中心、中試研發平臺和產業創新中心。經上級科技部門認定，給予上級補助資金1：1配套獎勵。

四、實施科技成果轉化獎勵政策

1.對獲得國家自然科學獎、國家技術發明獎、國家科學技術進步獎的特等獎、一等獎、二等獎的第一項目完成單位和團隊，分別在市級獎勵資金的基礎上給予50%配套獎勵。對獲得浙江科技大獎、浙江省自然科學獎、技術發明獎、科學技術進步獎的一等獎、二等獎、三等獎的第一項目完成單位和團隊，分別在市級獎勵資金的基礎上給予50%配套獎勵。獲得國家、省國際科技合作獎的單位和團隊，分別在市級獎勵資金的基礎上給予50%配套獎勵。

2.深化科技體制改革，支持科研機構、醫療衛生機構等單位探索開展科研成果賦權、創新深化等科技體制改革試點，引導財政資金支持產生的科技成果轉化。對入選國家級、省級和市級科技體制改革試點單位，分別在市級獎勵資金的基礎上給予50%配套獎勵。

五、財政資金支持營造科技創新環境

1.加大高層次創新創業人才團隊引進培育力度，對入選浙江省領軍型創新團隊和浙江省領軍型創業團隊，根據市級財政資助額度，給予50%配套資助。對省級及以上的高層次科技人才，優先支持申報各類重大科技攻關項目。

2.支持企業引進外國人才，對首次引進外國高端人才(A類)、外國專業人才(B類)的企業，分別給予8萬元/人、6萬元/人的獎勵;對非首次引進的外國高端人才(A類)、外國專業人才(B類)的企業，分別給予4萬元/人、3萬元/人的獎勵。長期合同當年若符合首次引進條件按全額獎勵，后續年份按非首次引進獎勵。

六、附則

1.本政策自2026年6月12日起30日后施行，有效期三年。可疊加享受省市對應政策，與縣內同類政策按照“從高不重復”原則執行。《關于印發鼓勵科技創新與加快科技型企業高質量發展若干政策的通知》(嵊政辦發〔2025〕4號)同時廢止。

2.本政策由嵊泗縣科學技術局負責日常執行和具體應用解釋。